確信戦略

 

懐疑

懐疑志向の人は、正しく仕事ができているかを慎重に調べる。この傾向が強い人は、誰も信頼しないであろう。また確信する事が難しいため、いつも他の人に疑念を感じたり、表すであろう。またこの傾向は、品質管理する職種には役立つ。

信頼

信頼志向の人は、何か確信する証拠を必要としない。多くの場合、証明する事は必要ない。この傾向が強い人は、適切に確認する事もしないだろう。

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